Alternative flash content
Requirements
สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูงในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา
1. จัดและพัฒนาระบบมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. เสริมสร้างประสิทธิภาพและความก้าวหน้าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. รักษามาตรฐานและพิทักษ์ระบบคุณธรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1. การพัฒนาองค์กรและจัดระบบบริหารจัดการของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีประสิทธิภาพ
2. การจัดและพั?ฒนาระบบการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักธรรมาภิบาล และมุ่งเน้นการกระจายอำนาจ
3. การเสริมสร้างประิสิทธิภาพ ค่าตอบแทน และิสิทธิประโยชน์เกื้อกูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. การเสริมสร้างและพัฒนากลไกเครือข่ายการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5. การใช้งานวิจัย นวัตกรรม และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นฐานในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อตรวจสอบคำสั่งการบริหารงานบุคคลและตรวจสอบ กลั่นกรอง วิเคราะห์หาแนวทางแก้ไขฯ ของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
ดร.อุษณีย์ ธโนศวรรย์ รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อตรวจสอบคำสั่งการบริหารงานบุคคลและตรวจสอบ กลั่นกรอง วิเคราะห์หาแนวทางแก้ไขฯ ของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) วันที่ 18-21 กันยายน 2559 ณ โรงแรมบัดดี้ โอเรียลทอล ริเวอร์ไซด์ จังหวัดนนทบุรี โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อแก้ไขปัญหาการบริหารงานบุคคลของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ที่มีการเลื่อนหรือแต่งตั้งที่ผิดพลาด ซึ่งผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิ ที่ปรึกษาและเจ้าหน้าที่ ของสำนักงาน ก.ค.ศ. จำนวน 40 คน
ภาพ/ข่าว ดรุวรรณ บุญมาก
มี 375 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์