สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา - ภาพกิจกรรม

เขียนโดย กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ ใน 29 พฤษภาคม 2569. โพสใน ภาพกิจกรรม.

การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อชี้แจงการใช้ระบบติดตามสำนวนการดำเนินการทางวินัย (E-Tracking)

วันที่ 29 พฤษภาคม 2569 ดร.อรทัย เกิดภิบาล รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานในพิธีเปิดและบรรยายพิเศษในการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อชี้แจงการใช้ระบบติดตามสำนวนการดำเนินการทางวินัย (E-Tracking) ณ โรงแรมรอยัล ริเวอร์ กรุงเทพมหานคร

ตามที่ ก.ค.ศ. ในการประชุมครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2569 ได้มีมติเห็นชอบแนวปฏิบัติเกี่ยวกับระบบการติดตามการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (Teachers and Educational Personnel Disciplinary Tracking System : TEP-Distrack) เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการกำกับ ติดตาม และบริหารจัดการข้อมูลการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และร้องทุกข์ในรูปแบบดิจิทัล โดยมีเป้าหมายสำคัญเพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินการให้สามารถติดตามขั้นตอนได้อย่างต่อเนื่อง โปร่งใสและตรวจสอบได้ และยังใช้เป็นฐานข้อมูลเชิงสถิติและเชิงบริหารสำหรับใช้ประกอบการกำหนดนโยบายและแนวทางป้องกันปัญหาด้านวินัย อุทธรณ์และร้องทุกข์ในภาพรวมของประเทศ เพื่อให้สอดคล้องกับบทบาทของสำนักงาน ก.ค.ศ. ในฐานะองค์กรกลางในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษานั้น

สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ขึ้น เพื่อชี้แจงแนวทางการใช้ระบบติดตามสำนวนการดำเนินการทางวินัย ขั้นตอนการใช้งานระบบ พร้อมทั้งทดลองปฏิบัติจริง เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการดำเนินการทางวินัยในระดับเขตพื้นที่ ได้แก่ นิติกรจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศ จำนวน 245 เขต รวมทั้งนิติกรซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในส่วนกลาง ได้แก่ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา และกรมส่งเสริมการเรียนรู้ เข้าร่วมการประชุม เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการกรอกข้อมูลสำนวนการดำเนินการทางวินัย (E-Tracking) ได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่

ฮิต: 358

พิมพ์

เขียนโดย กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ ใน 28 พฤษภาคม 2569. โพสใน ภาพกิจกรรม.

ผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 5/2569

ผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 5/2569 วันพฤหัสบดีที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 โดยมี นายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานการประชุม และมี ดร.ธนู ขวัญเดช เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นเลขานุการการประชุม ซึ่งที่ประชุมได้มีการพิจารณาเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและมีมติที่สำคัญ ดังนี้

1. เห็นชอบ การกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปี พ.ศ. 2569 (กรมส่งเสริมการเรียนรู้และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา)
สืบเนื่องจากหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ตาม ว 9/2567 ได้กำหนดให้ส่วนราชการกำหนดขนาดสถานศึกษา รายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และแจ้งสำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อเสนอ ก.ค.ศ. พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
กรมส่งเสริมการเรียนรู้ จึงได้ขอความเห็นชอบการกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ. 2569 และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาได้ขอความเห็นชอบการกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ย้ายกรณีปกติและการย้ายเพื่อประโยชน์ของทางราชการ ประเภทที่ 1 การย้ายเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา) ประจำปี พ.ศ. 2569 ซึ่ง ก.ค.ศ. พิจารณาแล้วเห็นว่าการกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัดฯ ตามที่ส่วนราชการเสนอ มีความสอดคล้องและเป็นไปตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด จึงมีมติเห็นชอบ ซึ่งการกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัดฯ ประกอบด้วย
1. ความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการศึกษา
2. ประสบการณ์ในการบริหารสถานศึกษาและระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งที่เหลืออยู่
3. ผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติงานในหน้าที่/คุณภาพการปฏิบัติงาน
4. วิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการศึกษา
5. การพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
6. การมีความประพฤติและค่านิยมสร้างสรรค์ มีความภาคภูมิใจในประวัติศาสตร์ของชาติไทย มีจิตสำนึกรักความเป็นไทย มีคุณธรรมจริยธรรม ค่านิยมและหลักคิดที่ถูกต้องต่อชาติบ้านเมือง สถาบันสำคัญของชาติ และการเป็นพลเมืองที่ดี
7. ผลการประเมินตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement: PA)
ทั้งนี้ เนื่องจากกรมส่งเสริมการเรียนรู้ มีรูปแบบในการจัดการเรียนรู้ที่หลากหลายและจำนวนนักศึกษา และผู้รับบริการในแต่ละรูปแบบการจัดการเรียนรู้ขึ้นอยู่กับความพร้อมและความสนใจของกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกัน และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา มีการจัดการเรียนการสอนตามประเภทของสถานศึกษา โดยมีหลักสูตรการจัดการเรียนการสอนที่หลากหลาย สอดคล้องกับความต้องการของสถานประกอบการและความต้องการของบุคคลแต่ละกลุ่ม รวมทั้งการฝึกอบรมวิชาชีพซึ่งเป็นการจัดการศึกษาระยะสั้น จึงเห็นควรไม่กำหนดขนาดของสถานศึกษา

2. อนุมัติ ย้ายและแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาให้ดำรงตำแหน่งและวิทยฐานะเดิม ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแห่งใหม่ จำนวน 1 ราย

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่

ฮิต: 3499

พิมพ์

เขียนโดย กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ ใน 25 พฤษภาคม 2569. โพสใน ภาพกิจกรรม.

พิธีพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2568 เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ของข้าราชการสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ

วันที่ 25 พฤษภาคม 2569 นายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานในพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2568 เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ของข้าราชการสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ โดยมีผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงศึกษาธิการ เข้าร่วมพิธี ณ หอประชุมคุรุสภา กระทรวงศึกษาธิการ ในการนี้ ดร.ธนู ขวัญเดช เลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้เข้าร่วมในพิธีดังกล่าวด้วย

สำหรับการจัดพิธีมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์ให้แก่ข้าราชการสังกัดกระทรวงศึกษาธิการนั้น สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ได้ดำเนินการประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ดังกล่าวในราชกิจจานุเบกษาแล้ว โดยในส่วนของกระทรวงศึกษาธิการ มีผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2568 จำนวนทั้งสิ้น 1,856 ราย และในปีนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. มีข้าราชการผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ จำนวน 7 ราย ได้แก่ ดร.อนุกูล ศรีสมบัติ ดร.อรทัย เกิดภิบาล รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. นางอัญสุชา พงส์พัฒนพาณิชย์ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล ได้รับพระราชทานฯ สายสะพาย ชั้นประถมาภรณ์ช้างเผือก (ป.ช.) นาวสาวประทวน มูลหล้า ผู้อำนวยการภารกิจกองทุนและสวัสดิการทางการศึกษา นายธวัชชัย วงค์ก่ำ ผู้อำนวยการภารกิจกฎหมาย อุทธรณ์และร้องทุกข์ นางสาวดรุวรรณ บุญมาก ผู้อำนวยการภารกิจวิจัยนวัตกรรมการบริหารงานบุคคล และนายภาคภูมิ รัตตะกุญชร นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ ภารกิจวิจัยนวัตกรรมการบริหารงานบุคคล ได้รับพระราชทานฯ สายสะพาย ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย (ป.ม.)

พันธมิตร แสนสุข : ภาพ/ข่าว

ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

ฮิต: 92

พิมพ์

เขียนโดย กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ ใน 27 พฤษภาคม 2569. โพสใน ภาพกิจกรรม.

การประชุมคณะทำงานจัดทำแผนบริหารจัดการผลกระทบทางลบต่อสังคมของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

วันที่ 27 พฤษภาคม 2569 นางอรทัย เกิดภิบาล รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานในการประชุมคณะทำงานจัดทำแผนบริหารจัดการผลกระทบทางลบต่อสังคมของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ ชั้น 7 สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

ด้วยพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 8 (3) กำหนดว่า ก่อนเริ่มดำเนินการส่วนราชการต้องจัดให้มีการศึกษาวิเคราะห์ผลดีและผลเสียครบถ้วนทุกด้าน กำหนดขั้นตอนการดำเนินการที่โปร่งใส มีกลไกตรวจสอบการดำเนินการในแต่ละขั้นตอนในกรณีที่ภารกิจใดจะมีผลกระทบต่อประชาชน ส่วนราชการต้องดำเนินการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนหรือชี้แจงความเข้าใจ เพื่อให้ประชาชนได้ตระหนักถึงประโยชน์ที่ส่วนรวมจะได้จากภารกิจนั้น ประกอบกับแนวทางพัฒนาระบบราชการ 4.0 ตามเกณฑ์การรับรองสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0หมวด 1 การนำองค์การ ข้อ 1.4 การคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคม ได้เน้นการพิจารณาผลกระทบต่อสังคมและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากนโยบายหรือการดำเนินงาน ซึ่งหน่วยงานต้องมีระบบติดตามและทบทวนผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

ดังนั้น เพื่อให้การขับเคลื่อนการดำเนินงานดังกล่าวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมาย สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกาฯ และเป็นไปตามแนวทางพัฒนาระบบราชการ สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้ตั้งคณะทำงานจัดทำแผนบริหารจัดการผลกระทบทางลบต่อสังคมของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ขึ้น เพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางการจัดการผลกระทบทางลบต่อสังคม อันเนื่องมาจากการดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. โดยการประชุมในวันนี้คณะทำงานได้ร่วมกันวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงด้านผลกระทบต่อสังคม อันเนื่องมาจากการดำเนินโครงการตามแผนปฏิบัติราชกาของสำนักงาน ก.ค.ศ. จำนวน 25 แผนงาน/โครงการ โดยจะนำข้อมูลที่ได้ไปใช้ประกอบการจัดทำแผนบริหารจัดการ แนวทางการป้องกันและแผนการจัดการผลกระทบทางลบต่อสังคมของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต่อไป

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่

ฮิต: 119

พิมพ์

การประชุมสัมมนาเพื่อพิจารณา (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการส่งเสริม สนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติงานวิจัยและพัฒนา พ.ศ. ….

วันที่ 25 พฤษภาคม 2569 ดร.อนุกูล ศรีสมบัติ รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาเพื่อพิจารณา (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการส่งเสริม สนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติงานวิจัยและพัฒนา พ.ศ. …. ณ โรงแรมแกรนด์ ฮาวเวิร์ด กรุงเทพมหานคร

สืบเนื่องจากระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการส่งเสริม สนับสนุนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติงานวิจัยและพัฒนา ฉบับปัจจุบันได้บังคับใช้มาตั้งแต่ พ.ศ. 2552 และด้วยบริบทรูปแบบการศึกษาและการพัฒนาตนเองของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงไป เช่น การเรียนในรูปแบบออนไลน์ การเรียนหลักสูตรที่เป็นหลักสูตรควบระดับปริญญาโทและปริญญาเอก ซึ่งระยะเวลาการลาศึกษาต่อที่กำหนดแบบตายตัวในระเบียบเดิม ขาดความยืดหยุ่นและไม่สอดคล้องกับหลักสูตรสมัยใหม่ ประกอบกับระเบียบเดิมยังไม่มีแนวทางรองรับกรณีผู้ศึกษาต่อนอกเวลาราชการที่ต้องลาเพื่อจัดทำวิทยานิพนธ์ ฝึกประสบการณ์ หรือศึกษาดูงาน สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้จัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการส่งเสริม สนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติงานวิจัยและพัฒนา พ.ศ. …. ขึ้นใหม่ ให้มีความเหมาะสมกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน เพื่อให้ส่วนราชการ หน่วยงานการศึกษา และสถานศึกษาสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ฯ ดังกล่าว ไปเมื่อวันที่ 19-20 พฤศจิกายน 2568 ที่ผ่านมา ณ โรงแรมแกรนด์ ฮาวเวิร์ด กรุงเทพฯ และได้นำข้อสังเกต ความเห็นและข้อเสนอแนะของที่ประชุมมาใช้ประกอบการจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการฯ นี้ ให้มีความสมบูรณ์ยิ่งขึ้นเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

สำหรับการประชุมในครั้งนี้ จัดขึ้นในระหว่างวันที่ 25-27 พฤษภาคม 2569 โดยได้เรียนเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้บริหาร ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้แทนส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม เพื่อร่วมกันพิจารณาในรายละเอียดของ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ฯ ดังกล่าวอย่างรอบคอบเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่จะได้รับโอกาสในการพัฒนาตนเอง ภายใต้การสนับสนุนของผู้บังคับบัญชาต่อไป

วันที่ 25 พฤษภาคม 2569