logo Eng
English (UK)EN
ขนาดตัวอักษร :

Line vector logo icon set. Vector illustration facebook youtube otepc official feed

  • Home
  • สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา - ก.ค.ศ.

การประชุมบูรณาการด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ

1

      วันที่ 15 มีนาคม 2564 กระทรวงศึกษาธิการ จัดการประชุมบูรณาการด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ โดยได้รับเกียรติจากคุณหญิงกัลยา โสภณพนิช รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ รักษาราชการแทนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดการประชุม ณ หอประชุมคุรุสภา กระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เป็นผู้ดำเนินการจัดการประชุม โดยการประชุมในครั้งนี้เป็นการสานต่อนโยบายเดินหน้าพัฒนาคุณภาพการศึกษาทั่วไทย ที่ก่อนหน้านี้กระทรวงศึกษาธิการได้บูรณาการกับหน่วยงานการศึกษาในพื้นที่ทั่วประเทศ จัดทำแผนบูรณาการด้านการศึกษา โดยแต่ละจังหวัดได้คัดเลือกโรงเรียนนำร่องเพื่อพัฒนาเป็นโรงเรียนคุณภาพของชุมชน และโรงเรียนมัธยมดีสี่มุมเมือง ซึ่งหลังจากการลงพื้นที่ทั่วประเทศแล้ว คณะทำงานได้สรุปข้อมูลโรงเรียนที่จะพัฒนาในรอบแรก จำนวน 349 โรงเรียน จากนั้นแต่ละโรงเรียนจะต้องจัดทำแผนโครงการพัฒนาคุณภาพการศึกษาที่ส่งผลต่อผู้เรียนเสนอมายังกระทรวงศึกษาธิการ และดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป

      ในการนี้ รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. พร้อมด้วยนางสุปราณี นฤนาทนโรดม  นางสาวเจริญวรรณ หนูนาค รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. และนางสาวจิราภรณ์ ไทยกิ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้เข้าร่วมการประชุมและรับฟังนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการในครั้งนี้ด้วย เพื่อเตรียมวางแผนการดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องตามนโยบายดังกล่าวต่อไป

2

3

4

5

6

7

8

9

10 1

10 2

13

10

11

12

ธาริณี นาคเมธี : ภาพ /ข่าว

ศรายุทธ มาทัพ : หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

 

การประชุมเชิงปฏิบัติการกำกับ ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 9 เดือน

  1

 

    วันที่ 25 มิถุนายน 2563 ดร.อัมพร พินะสา เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการกำกับ ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 9 เดือน ณ ห้องประชุมจุไร ลียากาศ (ห้องประชุม 3 ชั้น 6) สำนักงาน ก.ค.ศ. อาคารรัชมังคลาภิเษก กระทรวงศึกษาธิการ

    โดยการประชุมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำกับ ติดตาม ประเมินผลและจัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ให้บรรลุผลตามเป้าหมายในรอบ 9 เดือน และเพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้พิจารณาการจัดทำคำขออุทธรณ์ตัวชี้วัดด้านประสิทธิผล (ตัวชี้วัดที่ 1.1 – 1.8) ในกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมได้ทันเวลาภายในเดือนกรกฎาคม 2563 ด้วย ทั้งนี้ เพื่อเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจในการดำเนินงานให้กับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ให้สามารถดำเนินงานในเรื่องดังกล่าวให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ตามเป้าหมายที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ กำหนด 

2

3
4

5 6 

7 9 10

11 2 11 3 12

13 14 15

11

 

ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว

ศรายุทธ มาทัพ หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

 

 

การประชุมเชิงปฏิบัติการระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำคู่มือการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E–Book) เผยแพร่ทางเว็บไซต์

1

     วันที่ 15 กันยายน  2563 นางสุปราณี นฤนาทนโรดม รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำคู่มือการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E–Book) เผยแพร่ทางเว็บไซต์ ณ โรงแรมบัดดี้ โอเรียนทอล ริเวอร์ไซด์ ปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี

      เนื่องจาก ก.ค.ศ. ได้กำหนดแนวทางการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) โดยให้นำหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.พ. กำหนด มาบังคับใช้โดยอนุโลม ซึ่งหลังจากที่ได้มีการตรวจสอบคำสั่งการจัดบุคลากรลงกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)  ในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา พบว่าการดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนระดับตำแหน่งไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด รวมถึงมีการขอหารือในกรณีดังกล่าวเข้ามาเป็นจำนวนมาก สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงมีความจำเป็นที่จะต้องดำเนินการจัดทำคู่มือการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) โดยการจัดทำในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E–Book) เพื่อเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อให้ส่วนราชการหรือหน่วยงานการศึกษาได้นำไปใช้เป็นแนวทางและเป็นหลักในการปฏิบัติงานบริหารงานบุคคลได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน และเป็นไปตามระบบคุณธรรม ซึ่งการประชุมในครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม

2

3

4

5

6

7

8

9

10 1

10

11

12

13

14   15

16 1   16

18

19  21

22

23   24

ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว

ศรายุทธ มาทัพ หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

 

 

การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ...

1

       วันที่5 มีนาคม 2564 รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่ม สำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.... ณ ห้องประชุมนานาภิรมณ์ โรงแรมนูโว ซิตี สามเสน กรุงเทพมหานคร

       สืบเนื่องจากการประชุมคณะกรรมการพิจารณา (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564 โดยที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาจัดทำและปรับปรุงระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการให้ได้รับเงินเพิ่มพิเศษ ตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลกรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 โดยได้นำรายละเอียดข้อมูลที่ได้ศึกษาจากการลงพื้นที่เพื่อดูสภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในพื้นที่จริง (พื้นที่ภูเขาสูง) มาวิเคราะห์และพิจารณาแนวทางการกำหนดอัตราเงินเพิ่มพิเศษสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ต้องปฏิบัติงานด้วยความเสียสละ อดทนสูง ขาดโอกาสในการพัฒนาตนเอง มีความยากลำบาก ตรากตรำในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ตลอดจนต้องใช้ความรู้ ความชำนาญ และความเอาใจใส่ต่อผู้เรียนเป็นพิเศษ ซึ่งสมควรกำหนดให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ โดยที่ประชุมในครั้งนั้น ได้เสนอความเห็นไว้ 2 ประเด็นสำคัญเพื่อประกอบการพิจารณาจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ..... คือ 1. การกำหนดเหตุพิเศษไม่ควรกำหนดจากลักษณะของที่ตั้งสถานศึกษา แต่ควรกำหนดจากสภาพการปฏิบัติงานและความยุ่งยากในการจัดการเรียนการสอนหรือการบริหารจัดการสถานศึกษา 2. ควรกำหนดเหตุพิเศษจากปัจจัยตามมติ ครม. และเมื่อพิจารณาแล้วเห็นควรให้นำสภาพการปฏิบัติงาน ความสูญเสีย ขาดแคลน และประสบการณ์หรือความชำนาญมากำหนดเป็นเหตุพิเศษของข้าราชการครู จึงเป็นที่มาของการจัดการประชุมในครั้งนี้ เพื่อพิจารณาหาแนวทางและข้อสรุปในประเด็นดังกล่าว เพื่อให้การจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.... เป็นไปด้วยความถูกต้อง ครอบคลุมทุกบริบท และเกิดประโยชน์สูงสุดกับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยได้เชิญผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ ผู้แทนจากกรมบัญชีกลาง ผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม

7

4   5

2   3

6

6.1

6.2

7.1

8

9

10

11

12

13   14

15

16

18

19

ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว

ศรายุทธ มาทัพ หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อศึกษาแนวทางการสรรหาศึกษานิเทศก์ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

1

     วันที่ 10 มิถุนายน 2564 รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อศึกษาแนวทางการสรรหาศึกษานิเทศก์ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ณ ห้องประชุม จรูญ มิลินทร์ ชั้น 7 อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

     สืบเนื่องจากที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะใหม่ (ว 3/2564) รวมถึงได้มีการพิจารณาเห็นชอบกรอบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง เพื่อให้ได้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความพร้อมในด้านทักษะและสมรรถนะที่เหมาะสม สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งได้ทันที ดังนั้นเพื่อให้เกิดความสอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะใหม่และกรอบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งฯ และให้สอดรับกับบริบทการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ในปัจจุบัน สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงพิจารณาเห็นควรให้มีการดำเนินการทบทวนกระบวนการสรรหาศึกษานิเทศก์เข้ามาดำรงตำแหน่งใหม่ เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น สะท้อนสภาพปัญหาของระบบที่เกิดจาการสรรหาในรูปแบบเดิม และร่วมกันวางแนวทางการสรรหาแบบใหม่ ให้ตอบโจทย์ความต้องการสรรหาศึกษานิเทศก์ให้ได้ผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับ และเป็นผู้นำทางวิชาการอย่างแท้จริง จึงได้จัดการประชุมในครั้งนี้ขึ้นโดยได้เชิญ ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ ความสามารถ ผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ที่ปรึกษา ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เข้าร่วมการประชุม สำหรับการประชุมในครั้งนี้ได้ปฏิบัติตามแนวทางป้องกันการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 อย่างเคร่งครัด เช่น การใส่หน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้า การเว้นระยะห่าง การตรวจวัดอุณหภูมิ และจุดบริการแอลกอฮอล์เจล รวมถึงกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมด้วย

1 2

2

3   4

5

6

7

IMG 0967   IMG 0962

8   9

10

11

12

13

 

ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว

ศรายุทธ มาทัพ หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

 

ประกาศสำนักงาน ก.ค.ศ. เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ประกาศสำนักงาน ก.ค.ศ. เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้พิจารณาคัดเลือกบุคลากรในสังกัดสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้มีคุณสมบัติและมีความเหมาะสมตามหลักเกณฑ์ฯ
จึงขอประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 6 คน ดังนี้

  1. นางสาวธารีกาญจน์ แสงฉาย ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
  2. นางสาวอภิชญา อินทรสุภา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
  3. นางสาวพัชราภรณ์ โพธิ์โสรีย์ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
  4. นางสาวศุธาธิป เล็กธนู ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการพิเศษ
  5. นายคณัส แวดระเว ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
  6. นางสาวปาริฉัตร หอมจำปา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

 

สารสนเทศสำนักงาน ก.ค.ศ.



footer logo

Office of the Teacher Civil Service and Educational Personnel Commission (OTEPC)

Ratchadamnoen Nok Road Dusit Bangkok 10300

Ribbon