logo
Thai ไทย (ภาษาไทย)TH
ขนาดตัวอักษร :

Line vector logo icon set. Vector illustration facebook youtube otepc official feed

ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำ (ร่าง) การกำหนดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลังของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในหน่วยงานการศึกษา

01

 

     วันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 นายวชิรพันธ์ นาคก้อน รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำ (ร่าง) การกำหนดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลังของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในหน่วยงานการศึกษา ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ ชั้น 7 สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

       ด้วยกระทรวงศึกษาธิการ ได้มีการประกาศแบ่งส่วนราชการภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการราชการภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2560 ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการราชการภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 และ ก.ค.ศ. ได้กำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาที่กำหนดใหม่ เป็นการชั่วคราว จำนวน 20 เขต ประกอบกับ อ.ก.ค.ศ. วิสามัญเกี่ยวกับตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในคราวประชุมครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2567 มีมติมอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) จัดทำประชาพิจารณ์เกี่ยวกับแนวทางการกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้สรุปผลการประชาพิจารณ์และแนวทางการกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) เป็นที่เรียบร้อยแล้ว

        สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้จัดการประชุมในครั้งนี้ โดยเรียนเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้แทนส่วนราชการ ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เข้าร่วมประชุม เพื่อร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและอภิปรายในรายละเอียดเกี่ยวกับการกำหนดส่วนราชการภายใน (กลุ่มงาน) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปสู่การจัดทำ (ร่าง) การกำหนดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลังของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในหน่วยงานการศึกษา ต่อไป ทั้งนี้ เพื่อให้ได้แนวทางการดำเนินการที่มีความถูกต้อง ละเอียด รอบครอบ สามารถนำไปปฏิบัติในการบริหารอัตรากำลังตำแหน่ง 38 ค. (2) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุ้มค่า และเกิดประโยชน์สูงสุด

02

03

05

06

07

08

09

10

04

11

12

13

14

15

16

16 1

17

18

19

20

21

22

23

24

24 1

25

26

27

28

28 1

29

30 2

31

32

33

34

35

36

วันที่ 22 พฤศจิกายน 2567

DSC00010

DSC00005

DSC00007

DSC00012

DSC00015

DSC00018

DSC00020

DSC00022

DSC00024

DSC00025

DSC00027

DSC00029

 

 

พันธมิตร แสนสุข : ภาพ/ข่าว

ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

  • ฮิต: 1617

การประชุมสัมมนาจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์

00

          วันที่ 19 พฤศจิกายน 2567 ดร.พิเชฐร์ วันทอง รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ณ โรงแรมเบลล่า บี บางกรวย จังหวัดนนทบุรี

           การประชุมครั้งนี้สืบเนื่องจากที่ ก.ค.ศ. ได้ประกาศมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาฉบับใหม่ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 19 ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2567 ซึ่งกำหนดให้ผู้ที่จะเข้าสู่ตำแหน่งสายงานนิเทศการศึกษาต้องมีใบรับรองการผ่านการพัฒนาสมรรถนะศึกษานิเทศก์และต้องได้รับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ประกอบกับมติ ก.ค.ศ. ในคราวประชุมครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2567 ได้พิจารณาแนวทางการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูฯ ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อให้ได้ศึกษานิเทศก์ที่มีความรู้ความสามารถและศักยภาพในการแนะนำ ชี้แนะแนวทางให้กับครูและผู้บริหารสถานศึกษาได้อย่างมีคุณภาพ โดยที่ประชุมร่วมกันพิจารณาใน 3 ประเด็นหลัก ได้แก่

         1. การกำหนดสมรรถนะและประสบการณ์ของตำแหน่งศึกษานิเทศก์ 

         2. (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ

         3. (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ซึ่งทั้ง 3 เรื่องนี้มีความเชื่อมโยงกันในการพัฒนาการบริหารงานบุคคลฯ สำหรับตำแหน่งศึกษานิเทศก์

         สำหรับการพัฒนาศึกษานิเทศก์จะแบ่งเป็น 2 ระยะ คือ การพัฒนาสมรรถนะก่อนการคัดเลือก ผ่านระบบ e-Learning และการพัฒนาผู้ผ่านการคัดเลือกก่อนบรรจุแต่งตั้ง ซึ่งจะใช้เวลาไม่น้อยกว่า 5 วัน โดยมุ่งเน้นให้ได้ศึกษานิเทศก์ที่มีความรู้ความสามารถและศักยภาพในการแนะนำ ชี้แนะครูและผู้บริหารสถานศึกษา เพื่อพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนและขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ ตามมาตรา 50  ที่ประสงค์ยื่นคำขอมีวิทยฐานะศึกษานิเทศก์ชำนาญการ สามารถดำเนินการผ่านระบบ DPA โดยใช้ PA ร่วมกับ Project-based Development ในการประเมิน เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจและเส้นทางความก้าวหน้าที่ชัดเจน

           ทั้งนี้ ผลจากการประชุมจะนำไปสู่การกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการพัฒนาศึกษานิเทศก์ที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาวการณ์การจัดการเรียนรู้ในปัจจุบัน เพื่อนำไปสู่การขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาของประเทศให้มีมาตรฐานและเป็นที่ยอมรับในระดับสากลต่อไป

01

02

03

04

05

06

006

07

08

09

009

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

IMG 2408

IMG 2430  20  

22  21  

23  24  

25  IMG 2427

26  27

IMG 2423  IMG 2425

IMG 2383

IMG 2342

20 พฤศจิกายน 2567 

IMG 2466

IMG 2488

IMG 2471

IMG 2472

IMG 2474

IMG 2476

IMG 2498

IMG 2506

IMG 2490  IMG 2513

IMG 2469  IMG 2511

IMG 2508  IMG 2515

IMG 2499  IMG 2482  

IMG 2518  IMG 2520

 

 

 

 

 

ณิชนันทน์ วงศ์เทียมจันทร์ : ภาพ/ข่าว

ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

  • ฮิต: 637

การประชุมเชิงปฏิบัติการจัดวางระบบการควบคุมภายในของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

01 2

          เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2567 ดร.พิเชฐร์ วันทอง รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดวางระบบการควบคุมภายในของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ โรงแรมรอยัล ริเวอร์ บางพลัด กรุงเทพมหานคร

          ตามที่กระทรวงการคลังได้กำหนดหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2561 เพื่อให้หน่วยงานของรัฐได้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน และการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนดนั้น เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2567 สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้จัดการประชุมคณะทำงานจัดทำรายงานผลการควบคุมภายในของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ขึ้น เพื่อร่วมกันประเมินแผนงานโครงการที่เห็นว่ามีความเสี่ยงสูง อาจดำเนินการได้ไม่สำเร็จตามเป้าหมาย ซึ่งที่ประชุมเห็นควรนำเรื่องที่มีความเสี่ยงสูงไปจัดวางระบบควบคุมภายใน จำนวน 12 เรื่อง

          สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดวางระบบและการจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ ของแผนงาน/โครงการ เป็นไปตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์การควบคุมภายในของรัฐที่กระทรวงการคลังกำหนด โดยนำแผนงานโครงการที่แต่ละภารกิจและคณะทำงานเห็นว่ามีความเสี่ยงสูง จำนวน 12 เรื่อง มาร่วมกันคิดวิเคราะห์และหาแนวทางบริหารจัดการความเสี่ยง และจัดวางระบบการควบคุมภายใน เพื่อให้การดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงาน ก.ค.ศ. มีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล ประหยัด คุ้มค่า และช่วยป้องกันหรือลดความเสี่ยงจากการผิดพลาดหรือการทุจริต ซึ่งการควบคุมภายในจะส่งผลให้การดำเนินงานและการบริหารงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. บรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ และมีการกำกับดูแลที่ดี

          ในการนี้ ได้รับเกียรติจาก คุณมุนินทร์รัตน์ เอี่ยมกำแหง ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานคลังและสินทรัพย์ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ และมีประสบการณ์ ด้านการควบคุมภายในมาเป็นวิทยากร ให้ความรู้ และให้คำแนะนำการจัดทำรายงานการประเมินองค์ประกอบของการควบคุมภายใน (ปค.4) และการจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน (ปค.5) ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีความถูกต้องสมบูรณ์ยิ่งขึ้น โดยได้เชิญผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 41 คน เข้าร่วมประชุม

02

04

03

05

06   07

09   08

10   11

13   12

14   15

17   16

18   19

20   23

22

IMG 0971

IMG 0944   IMG 0955

IMG 0980   IMG 0998

IMG 1013   IMG 1006

IMG 1021   IMG 1026

IMG 1048   IMG 1035

24

วีนัส แก้วประเสริฐ : ภาพ/ข่าว

ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

  • ฮิต: 355

คณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร ศึกษาดูงานนโยบายและแนวทางการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในภาพรวมของสำนักงาน ก.ค.ศ.

     01

     วันจันทร์ที่ 18 พฤศจิกายน 2567 ผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. ต้อนรับคณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร ในโอกาสที่ได้เข้าศึกษาดูงานนโยบายและแนวทางการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในภาพรวม โดย ดร.พิเชฐร์ วันทอง รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้กล่าวต้อนรับคณะกรรมาธิการการศึกษา นำโดยนายปรีดา บุญเพลิง กรรมาธิการและที่ปรึกษาคณะกรรมาธิการ ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ ชั้น 7 สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

     สำหรับการศึกษาดูงานในวันนี้ คณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร มีความประสงค์ที่จะรับทราบนโยบายในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสำนักงาน ก.ค.ศ. ในประเด็นต่าง ๆ โดยนางสาวนิธนิวา ดำรงค์มงคลกุล ผู้อำนวยการภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 ได้สรุปและนำเสนอภาพรวมระบบการบริหารงานบุคคลเพื่อพลิกโฉมวิชาชีพครูที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ดำเนินการในช่วงระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา ซึ่งได้ดำเนินการและสร้างความเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูฯ ในหลายมิติ ทั้งในส่วนของการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย ความก้าวหน้าในวิชาชีพครู รวมถึงการพลิกโฉมการบริหารงานบุคคลฯ โดยนำระบบเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาใช้ในการดำเนินงาน นอกจากนี้คณะกรรมาธิการฯ ได้สอบถามถึงแนวคิดการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) และบุคลากรในสายงานอาชีวศึกษา ความคืบหน้าของการจัดทำระบบย้ายข้าราชการครู (Teacher Rotation System: TRS) และการได้มาซึ่ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศในวาระใหม่ ซึ่งผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ชี้แจงการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเข้าใจในประเด็นดังกล่าวให้คณะกรรมาธิการฯ ได้รับทราบ

     ทั้งนี้ คณะกรรมาธิการฯ ได้กล่าวชื่นชมการดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่พยายามนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในพลิกโฉมการทำงาน ช่วยลดภาระงานเอกสาร ลดขั้นตอนการทำงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และจัดทำหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับทางราชการและเกิดประโยชน์กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยเน้นความโปร่งใส เป็นธรรม นอกจากนี้ ยังได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและให้ข้อเสนอแนะการทำงานในด้านต่างๆ ซึ่งสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้รับฟังและจะนำความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ไปใช้พัฒนาการบริหารงานบุคคลฯ ให้มีคุณภาพต่อไป

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

16

17

18

21

22

19

20

15

 

พันธมิตร แสนสุข : ภาพ/ข่าว

ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

  • ฮิต: 294

การประชุมชี้แจงการใช้งานระบบฐานข้อมูลสารสนเทศเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู

0122     

     วันที่ 15 พฤศจิกายน 2567 นายวชิรพันธ์ นาคก้อน รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงการใช้งานระบบฐานข้อมูลสารสนเทศเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู ในรูปแบบออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom Meeting

     ด้วยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ พลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ มีนโยบายให้ความสำคัญกับการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการงานต่าง ๆ ในกระทรวงศึกษาธิการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้ดำเนินการพัฒนาระบบฐานข้อมูลสารสนเทศเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู เพื่อใช้ในการบริหารจัดการเงินทุนหมุนเวียน ประกอบด้วย ระบบงานย่อยการจัดสรรเงินกู้ยืม มีวัตถุประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้สนใจกู้ยืมเงินทุนหมุนเวียนและมีคุณสมบัติเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการให้กู้ยืมเงินหมุนเวียนสามารถยื่นคำขอกู้ผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งระบบสามารถแสดงสถานะขั้นตอนต่าง ๆ ทำให้ทราบว่าผลการพิจารณาคำขอกู้ยืมถึงขั้นตอนใด และระบบงานย่อยการบริหารจัดการหนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลลูกหนี้เงินทุนหมุนเวียน การบริหารจัดการหนี้ และการบริการสมาชิกออนไลน์ ประโยชน์ของการมีระบบนี้คือ ข้าราชการครูผู้กู้ยืมสามารถตรวจสอบยอดหนี้คงเหลือ ยอดหนี้ค้างชำระ และเจ้าหน้าที่เขตพื้นที่สามารถรายงานผลการหักชำระหนี้ของผู้กู้ยืมแต่ละรายผ่านระบบได้โดยไม่ต้องเสียเวลาทำหนังสือเพื่อแจ้งมายังสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

     สำหรับการประชุมในวันนี้ มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเตรียมความพร้อมให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู เกี่ยวกับการใช้งานระบบฐานข้อมูลสารสนเทศเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหานี้สินข้าราชการครู โดยตามแผนการดำเนินงานระบบย่อยการจัดสรรเงินกู้ยืม คาดว่าจะเปิดระบบให้ใช้งานในการจัดสรรเงินให้กู้ยืม ครั้งที่ 2 ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในส่วนระบบย่อยการบริหารจัดการหนี้ จะเปิดระบบให้ใช้งานในต้นเดือนมกราคม 2568 โดยการประชุมชี้แจงในวันนี้มีเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานเงินทุนหมุนเวียนจากส่วนราชการในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา กรมส่งเสริมการเรียนรู้ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ และสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดทั่วประเทศเข้าร่วมการประชุมโดยพร้อมเพรียง และหลังจากนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. จะเผยแพร่คู่มือการใช้งานระบบฐานข้อมูลสารสนเทศเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครูให้ผู้ใช้งานได้นำไปใช้เป็นแนวทางการใช้งานต่อไป

01

02

03

04

05

06

07

08

10

09

Screenshot 2024 11 15 091006

Screenshot 2024 11 15 091540

Screenshot 2024 11 15 091600

Screenshot 2024 11 15 091620

 

กลุ่มประขาสัมพันธ์และการเผยแพร่

  • ฮิต: 323

สารสนเทศสำนักงาน ก.ค.ศ.



footer logo

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

กระทรวงศึกษาธิการ ถนนราชดำเนินนอก ดุสิต กทม. 10300

Ribbon