วันที่ 16 ธันวาคม 2568 ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ให้การต้อนรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่จากสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ได้เข้าศึกษาดูงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ สำนักงาน ก.ค.ศ. อาคารรัชมังคลาภิเษก กระทรวงศึกษาธิการ

       โดยนายศรายุทธ มาทัพ ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล และนางสาวศิริรัตน์ เสือโรจน์ ผู้อำนวยการภารกิจเสริมสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงานและบรรยายให้ความรู้ภาพรวมในการขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ในฐานะองค์กรกลางในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รวมทั้งได้นำเสนอภาพรวมการดำเนินงานของสำนักงานในช่วงที่ผ่านมา และแผนการดำเนินงานที่สำคัญที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ขับเคลื่อนตามนโยบายการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ เพื่อให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่จากสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในฐานะหน่วยงานกลางผู้ขับเคลื่อนนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการในระดับจังหวัดได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป 

ณิชนันทน์ วงศ์เทียมจันทร์ : ภาพ/ข่าว
ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

     วันที่ 15 ธันวาคม 2568 นายนิพนธ์ เบญจกุล ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ลงกรอบอัตรากำลังตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ณ โรงแรมแคแนลลิส สุวรรณภูมิ แอร์พอร์ต กรุงเทพมหานคร

     สืบเนื่องจากที่ ก.ค.ศ. ในคราวประชุมครั้งที่ 7/2568 เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2568 ได้มีมติเห็นชอบการกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 245 เขต โดยกำหนดกลุ่มภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 10 กลุ่ม/หน่วย ประกอบด้วย 1. กลุ่มอำนวยการ 2. กลุ่มนโยบายและแผน 3. กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร 4. กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์  5. กลุ่มบริหารงานบุคคล 6. กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา  7. กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา 8. กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา 9. กลุ่มกฎหมายและคดี และ 10. หน่วยตรวจสอบภายใน รวมจำนวน 11,039 อัตรา โดยให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) จัดบุคลากรลงกรอบอัตรากำลังนี้ ภายใน 1 ปีงบประมาณ เพื่อให้การบริหารราชการในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สามารถวางแผนการใช้กำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป

     โดยการประชุมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำกับ ติดตาม และสนับสนุนการจัดบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ลงกรอบอัตรากำลังตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 20 ลงวันที่ 8 กันยายน 2568) ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน

     ทั้งนี้ ได้กำหนดให้จัดการประชุมจำนวน 3 ครั้ง สำหรับครั้งที่ 1 จัดขึ้นในระหว่างวันที่ 15 – 19 ธันวาคม 2568 โดยได้เชิญผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้แทนสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 16 เขต เข้าร่วมประชุมแบบออนไซต์ และมีเจ้าหน้าที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และผู้แทนสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา อีก 66 เขต เข้าร่วมผ่านระบบออนไลน์

พันธมิตร แสนสุข : ภาพ
ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

     วันที่ 15 ธันวาคม 2568 นางจีรนันท์ เพ่งพินิจ รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสำนักงาน ก.ค.ศ. และจัดทำรายงานติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ในช่วงไตรมาสที่ 1 (ตุลาคม - ธันวาคม 2568) ณ โรงแรมรอยัล ริเวอร์ บางพลัด กรุงเทพมหานคร

     ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 20 (8) กำหนดให้สำนักงาน ก.ค.ศ. มีหน้าที่จัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเสนอ ก.ค.ศ. ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เป็นไปด้วยความเรียบร้อยครบถ้วนสมบูรณ์ จึงได้จัดการประชุมในครั้งนี้ขึ้น เพื่อร่วมกันพิจารณาเค้าโครงและรูปแบบการเขียนรายงานประจำปี กำหนดรูปแบบการนำเสนอข้อมูล ก่อนนำเสนอสำนักงาน ก.ค.ศ. พิจารณาต่อไป

     สำหรับการจัดทำรายงานติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2569 ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ในช่วงไตรมาสที่ 1 (ตุลาคม - ธันวาคม 2568) เป็นการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ตลอดจนปัญหาอุปสรรคและแนวทางการแก้ไข และข้อเสนอแนะต่าง ๆ ของสำนักงาน ก.ค.ศ. รายไตรมาส เพื่อกำกับ ติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ทั้ง 2 ด้านการประเมิน คือ ด้านประสิทธิผลการดำเนินงาน (Performance Base) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดตามนโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการและตัวชี้วัดตามภารกิจหน่วยงาน (Function KPIs) และการประเมินด้านศักยภาพในการดำเนินงาน (Potential Base) ให้บรรลุเป้าหมาย โดยมีผู้บริหาร คณะทำงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม

วันที่ 15 ธันวาคม 2568

วันที่ 16 ธันวาคม 2568

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่

         วันที่ 15 ธันวาคม 2568 นางจีรนันท์ เพ่งพินิจ รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาการให้กู้ยืมเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ณ ห้องประชุมจุไร ลียากาศ ชั้น 6 อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ และประชุมผ่านระบบ Zoom Meeting

          ตามที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ดำเนินงานเงินทุนหมุนเวียน มาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2540 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการครูกู้ยืมเงินเพื่อนำไปชำระหนี้ที่มีอยู่เดิม ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินงานในการให้กู้ยืมเงินทุนหมุนเวียน มาใช้การดำเนินการผ่านระบบฐานข้อมูลเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู หรือระบบ WCT เพื่อให้ข้าราชการครูสามารถกู้ยืมเงินผ่านระบบออนไลน์ได้อย่างสะดวก รวดเร็ว เข้าถึงได้ง่ายยิ่งขึ้น และเป็นการอำนวยความสะดวกในการดำเนินการกู้ยืมเงินสำหรับส่วนราชการต่าง ๆ ในกระทรวงศึกษาธิการ โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 นี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้รับจัดสรรวงเงินให้กู้ยืม จำนวน 250 ล้านบาท (เงินงบประมาณจากรัฐบาล)

         สำหรับการประชุมในวันนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดขึ้นเพื่อชี้แจงแนวปฏิบัติการให้กู้ยืมเงินทุนหมุนเวียน ผ่านระบบ WCT ตามหลักเกณฑ์และวิธีการให้กู้ยืมเงินทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2568 ปฏิทินการให้กู้ยืมเงินทุนหมุนเวียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รวมทั้งได้ซักซ้อมความเข้าใจในการใช้งานระบบ WCT เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบงานเงินทุนหมุนเวียนในส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ผู้บริหาร ผู้อำนวยการกลุ่มที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเงินและบัญชี เจ้าหน้าที่เงินทุนหมุนเวียนจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) กรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด สามารถดำเนินการสนับสนุนการให้กู้ยืมเงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครูของสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความเข้าใจในแนวปฏิบัติเป็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุมผ่านระบบ Zoom Meeting รวม 975 คน

 กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่