การประชุมชี้แจงและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้งานระบบตรวจสอบคำสั่ง (Command Monitoring System: CMS) การบริหารงานบุคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

การประชุมชี้แจงและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้งานระบบตรวจสอบคำสั่ง
(Command Monitoring System: CMS) การบริหารงานบุคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

             วันที่ 13 มกราคม 2568 นายศรายุทธ มาทัพ ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้งานระบบตรวจสอบคำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลคล ณ ห้องประชุมจรูญมิลินทร์ อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

          สำหรับการประชุมในครั้งนี้ สืบเนื่องจากที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้มีนโยบายในการนำระบบดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานให้เกิดความสะดวกรวดเร็ว เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลและนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ ในการนำระบบเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร อันจะนำไปสู่ความเชื่อมั่น ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ โดยได้มอบให้ภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล ทำการศึกษาและพัฒนาระบบตรวจสอบคำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลคล (Command Monitoring System: CMS) มาใช้ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โดยระบบ CMS เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นสำหรับตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องว่าการดำเนินการออกคำสั่งของส่วนราชการและของหน่วยงานการศึกษาเกี่ยวกับคำสั่งการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีหรือเลื่อนวิทยฐานะว่าถูกต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด หรือไม่ ซึ่งระบบ CMS สามารถเชื่อมโยงข้อมูลกับระบบดิจิทัลของสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ได้พัฒนาไว้ก่อนหน้านี้แล้ว เช่น ระบบการประเมินวิทยฐานะ (DPA)  ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอิเล็กทรอนิกส์ (HRMS) และระบบอื่น ๆ ซึ่งเป็นการบูรณาการข้อมูลจากระบบดิจิทัลมาใช้เพื่อลดกระบวนการและขั้นตอนในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เพื่อให้เกิดความสะดวกรวดเร็วในการปฏิบัติงาน รวมถึงมีฐานข้อมูลที่สำคัญของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประกอบกับปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่ของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคลได้มีการโอน ย้ายสับเปลี่ยนหมุนเวียนซึ่งเป็นไปตามกลไกของราชการ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการชี้แจงและฝึกปฏิบัติการใช้งานระบบดังกล่าว เพื่อเป็นการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และเป็นการทบทวนองค์ความรู้ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่บรรจุใหม่ ให้สามารถดำเนินการเป็นไปในทิศทางเดียวกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการประชุมในครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วยหัวหน้ากลุ่มงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม การประชุม รวม 25 คน